遠回りに、価値を

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「優秀な人材ほど辞める会社の特徴」

優秀な人材ほど辞める会社の特徴「なんであの人が辞めるの?」そう思ったことはないだろうか。組織にとって必要な人ほど辞めていく。この現象には、明確な理由がある。特徴① 評価が曖昧優秀な人ほど、「何をすれば評価されるか」を重視する。でも多くの日本...
2026.04.08
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「PIP(ピップ)は解雇制度じゃない。日本企業に必要な“健全な循環”の話」

PIPは解雇制度じゃない。“ぬるい組織”を壊すための仕組みだこの話は、こんな人に向けて書いています。・成果を出しているのに評価されない人・ぬるい組織に違和感を感じている人・本気で成長したいと思っている人「PIP=追い出し部屋」そんなイメージ...
2026.04.08
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